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镇海城管四举措推进新城市容综合治理
  字体:【 】【关闭窗口 日期:2018-03-01 保护视力色: 杏仁黄 秋叶褐 胭脂红 芥末绿 天蓝 雪青 灰 银河白(默认色)  
  浏览次数:775 发布机构:市城管局 信息来源:镇海区城市管理局(城市管理行政执法局)  

开年以来,为加快镇海区“港口强区、品质之城”建设,镇海区综合行政执法局紧紧围绕区委、区政府的中心工作,主动作为有担当,敢于创新谋实效,以四项举措全面提升新城市容综合治理水平,努力开创城市管理新局面。

一、主动融入大局,拓展管理区域。贯彻落实区领导重要指示精神,主动融入,积极参与,勇于担当,将新城管理核心区拓面工程列为工作重点。以望海南路为界,由原2.9平方公里分别向南向西向北拓展至6.6平方公里,东至望海南路、南至永茂路、西至329国道、北至镇骆路,即329国道以东的建成区全部纳入重点管理范围。

二、深化专项行动,扩充管理内容。严禁城市道路流动设摊,做到发现一处,取缔一处,打造新城“无摊贩区”;改单一专项执法为动态综合监管,从燃气安全、排水许可、油烟排放、店名招牌、灯箱广告、跨门占道等六大方面对沿街店铺进行定期检查,按行业标准从高从严予以统一规范;扩大抄告范围,加大抄告力度,新城区域每月抄告量保持在1200辆次以上,坚决遏制人行道违停乱象。

三、善于借力打力,增强管理力量。在去年整合辖区社会公共管理服务力量的基础上,加强特保人员的实践培训与绩效考核,提升队伍的整体行动与保障能力。以骆兴西路、静远西路等条件成熟的核心路段为先,逐步移交管理区域,最终实现全辖区双方共同治理。积极做好对接,充分发挥拆违队在“三改一拆”和户外广告整治等专项行动中的重要作用,深入推进即查即拆快速响应机制。

四、优化勤务机制,创新管理方式。通过采取错时上班和制度化的加班模式,将定人、定岗、定责的“三定”模式与机动巡查有机结合,首创我市跨度19个小时的勤务制度,有效减少群众投诉,建立常态化机制,实现长效化管理。重民生、强服务,践行“7+2+1”工作法、非接触性执法等新理念、新方法,进一步改进工作方式和作风,由粗放型向精细化、标准化、规范化转变,推动城市管理工作再上新台阶。




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